جاري تحميل البيانات الأكاديمية
جاري تحميل البيانات الأكاديمية
الدكتور أحمد نافع – استاذ مشارك – الجامعة الأمريكية المفتوحة
هدفت هذه الدراسة إلى تحديد وقياس أثر الريادة الرقمية بأبعادها (الاستراتيجية الرقمية، والثقافة الرقمية، والقدرات التكنولوجية الرقمية، والابتكار الرقمي) على تحقيق الإستدامة بأبعادها (الإستدامة البيئية، والإستدامة الاجتماعية، والإستدامة الإقتصادية) في شركات صناعة الأدوية المصرية. اعتمدت الدراسة المنهج الوصفي التحليلي، وتم جمع البيانات الأولية من خلال استبانة صممت خصيصًا لهذا الغرض ووجهت إلى عينة من (150) مديرًا ورئيس قسم في (30) شركة من شركات صناعة الأدوية المصرية الرائدة. تم استرداد (125) استبانة، كان منها (110) استبانات صالحة للتحليل الإحصائي بنسبة استجابة بلغت (73.3%). استخدم برنامج الرزم الإحصائية للعلوم الاجتماعية (SPSS) لتحليل البيانات واختبار الفرضيات. أظهرت النتائج وجود أثر إيجابي ذي دلاله إحصائية عند مستوى (α≤0.05) للريادة الرقمية بأبعادها مجتمعة على تحقيق الإستدامة بأبعادها مجتمعة في شركات صناعة الأدوية المصرية. كما كشفت النتائج عن وجود أثر إيجابي ذي دلاله إحصائية لأبعاد الريادة الرقمية (الاستراتيجية الرقمية، القدرات التكنولوجية الرقمية، والابتكار الرقمي) على تحقيق الإستدامة، بينما لم يظهر لبعد (الثقافة الرقمية) تأثير مباشر ذو دلاله إحصائية على الإستدامة بشكل عام عند اختباره ضمن النموذج المتعدد، رغم أهميته كعامل داعم. وكان لبعدي “الابتكار الرقمي” و”القدرات التكنولوجية الرقمية” التأثير الأبرز على أبعاد الإستدامة المختلفة. أوصت الدراسة بضرورة تبني شركات صناعة الأدوية المصرية لنهج استراتيجي متكامل للتحول الرقمي، وتعزيز الاستثمار في التقنيات الحديثة والابتكار الرقمي، والعمل على تطوير الثقافة الرقمية الداعمة بشكل مستمر، لتعزيز ممارسات الإستدامة وتحقيق ميزة تنافسية مستدامة ومسؤولة.
This study aimed to identify and measure the impact of digital leadership with its dimensions (digital strategy, digital culture, digital technological capabilities, and digital innovation) on achieving sustainability with its dimensions (environmental sustainability, social sustainability, and economic sustainability) in Egyptian pharmaceutical manufacturing companies. The study adopted a descriptive-analytical approach. Primary data were collected through a specially designed questionnaire administered to a sample of (150) managers and department heads in (30) leading Egyptian pharmaceutical companies. (125) questionnaires were retrieved, of which (110) were valid for statistical analysis, yielding a response rate of (73.3%). The Statistical Package for Social Sciences (SPSS) was used for data analysis and hypothesis testing. The results showed a statistically significant positive impact at the (α≤0.05) level of digital leadership dimensions combined on achieving sustainability dimensions combined in Egyptian pharmaceutical companies. Results also revealed a statistically significant positive impact of digital leadership dimensions (digital strategy, digital technological capabilities, and digital innovation) on achieving sustainability. However, the digital culture dimension did not show a direct statistically significant impact on overall sustainability when tested within the multiple regression model, despite its importance as a supporting factor. “Digital innovation” and “digital technological capabilities” dimensions had the most prominent influence on various sustainability dimensions. The study recommended that Egyptian pharmaceutical companies adopt an integrated strategic approach to digital transformation, enhance investment in modern technologies and digital innovation, and continuously work on developing a supportive digital culture to bolster sustainability practices and achieve a sustainable and responsible competitive advantage