أثر رأس المال البشري في تنمية المشاريع الصغيرة في مدينة عدن

الملخص

هدفت هذه الدراسة الى معرفة اثر رأس البشري بأبعاده مجتمعة (الابداع، والمعرفة، والابتكار ) في تنمية المشروعات الصغيرة بأبعادها (التنمية الاقتصادية والتنمية الاجتماعية) في مدينة عدن / اليمن . استخدم الباحثون المنهج الوصفي التحليلي لجمع ومعالجة بيانات الدراسة، من خلال استبانة طورت لهذه الغاية تم توزيعها باسلوب المعاينة العشوئية البسيطة، وبلغ حجم عينة مجتمع الدراسة (375) مفردة . توصلت الدراسة الى وجود اثر لرأس المال البشري في تنمية المشاريع الصغيرة في مدينة عدن ، وتبين وجود اثر لكل من الابداع والابتكار في تنمية المشاريع الصغيرة، وتبين عدم وجود اثر للمعرفة في تنمية المشاريع الصغيرة في مدينة عدن . اوصت الدراسة بما يلي : بتطوير تطوير قدرات العاملين في المشاريع الصغيرة من خلال تصميم برامج تدريب متخصصة، ترفع من مهاراتهم الادارية، وضرورة التواصل المستمر والمتابعة من قبل الجهات الحكومية مع اصحاب المشاريع الصغيرة وتقديم النصح والارشاد لهم.

abstract

This study aims to investigate the impact of human capital dimensions (creativity, knowledge, and innovation) on the development of small projects, considering both economic and social development, in the city of Aden. This paper employs a descriptive-analytical method to collect and process the study data, utilizing a questionnaire developed for this purpose. The questionnaire was distributed using a simple random sampling method, and the sample size of the study population was 375 individuals. This study finds that human capital impacts the development of small projects in Aden. Specifically, creativity and innovation impacted the development of small projects, while knowledge did not have a significant effect. The study recommends enhancing employees’ capabilities on small projects by designing customized training programs to improve their management skills. It emphasizes the necessity of continuous communication and follow-up by government agencies with small project owners, providing them with advice and guidance